- Bewertungen
Real Inkasso GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Real Inkasso GmbH
17 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.0 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
35%
12%
0%
6%
18%
29%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Abteilungsübergreifend
06/2015
Positiv sind die Gleitzeitregelung und der gute Zusammenhalt unter den Kollegen. Negativ hingegen sind der niedrige Lohn und das Verhalten der Vorgesetzten. Viele gute langjährige Mitarbeiter gehen, sodass neue Mitarbeiter gesucht werden. Fazit: Nicht weiterzuempfehlen. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Die Zustände in dieser Firma werden immer schlechter. Gute Mitarbeiter, die auch mal den Mund aufmachen, was dort nicht erwünscht ist, werden systematisch hinausgemobbt. ”
› Hamburg
2
Sachbearbeitung
12/2015
Keine gute Lösung, wenn man einen festen Arbeitsplatz sucht. Die Geschäftsleitung steht generell hinter den Gruppenleitern, die einfachen Sachbearbeiter sollten jedoch ernster genommen und fairer behandelt werden. Mitdenken und Missstände aufdecken müssten gefördert werden. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, zurückhaltend, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Vorgesetzte sollten bei ihren Bewertungen mehr nach Fairness denn nach Nase vorgehen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Hamburg
3
Abteilungsübergreifend
10/2008
Die Firma Real Inkasso ist ein in Hamburg ansässiges Unternehmen, das auf den Einzug von Forderungen spezialisiert ist. In dem Unternehmen herrscht ein rauher, teils niveauloser Umgangston. Durch die hohe Erwartungsleistung und das niedrige Gehalt ist die Stimmung und Atmospäre unzufrieden bis verbittert. Mitarbeiter werden anhand eines Punktesystems, aus welchem Statistiken erstellt werden, bewertet. Selbständiges und eigenständiges Arbeiten wird zwar erwünscht, ist allerdings durch die vorgegebenen Automatisierungsabläufe und die Massenabarbeitung nur eingeschränkt möglich. Auch kann die Thematik aus den wöchentlich stattfindenden Sachbearbeiter-Schulungen nur eingeschränkt angewendet werden. Die Fehler der Mitarbeiter werden exakt protokolliert und müssen von jedem Mitarbeiter an den Vorgesetzten gemeldet werden. In einem jährlich stattfindenden Bewertungsgespräch werden die Fehler aufgezeigt. In der Firma sind viele Beschäftigte über Personaldienstleister eingesetzt, welche wie "Fronarbeiter" behandelt werden. In einigen Abteilungen verwenden Vorgesetzte öffentlich Begriffe wie Lückenfüller und "Minderbemittelte". Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Nach außen hin gelten ... vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Diese Aussagen treffen nicht zu. Z.B. ist das Weihnachtsgeld NICHT erfolgsabhängig, das Arbeitsende ist 15:45 Uhr bis 18:00 Uhr, freitags ab 13:00 Uhr. Urlaubstage 24-30. Dies Unternehmen ist eher sehr sozial: 2x im Jahr zusätzliche Prämien, zu Ostern & Nikolaus je ein Naschkorb. Grill- & Bowlingfest im Sommer, große Weihnachtsfeier, Möglichkeit Feierabend zu Fußball-WM oder -EM Spielen, monatliches Abteilungsfrühstück von Firma bezahlt etc.”
› Hamburg
4
Abteilungsübergreifend
02/2014
› Hamburg
5
Abteilungsübergreifend
01/2011
› Hamburg
6
Abteilungsübergreifend
11/2010
› Hamburg
7
SB, Mobilfunk
01/2009
› Hamburg
8
Abteilungsübergreifend
01/2009
› Hamburg
9
Abteilungsübergreifend
07/2014
› Hamburg
10
Abteilungsübergreifend
09/2014
Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 17 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Vorgesetzte sollten bei ihren Bewertungen mehr nach Fairness denn nach Nase vorgehen. Sie sollten sich vor allem um wirklich wichtige Dinge und weniger um Nichtigkeiten kümmern, damit es nicht die kleinen Sachbearbeiter ausbaden müssen.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Hamburg
Normannenweg 32
Rechtswesen
1990
keine Information
350 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
1 Niederlassung
Die Real Inkasso mit Firmensitz in Hamburg ist ein konzernunabhängiges Unternehmen der Real Solution Gruppe und zählt zu den führenden Inkassounternehmen in Deutschland. Es bietet ihren Kunden im In- und EU-Ausland Leistungen aus den Bereichen kaufmännische Mahnungen, (vor-/nach-)gerichtliche Verfahren sowie Langzeitüberwachung titulierter Forderungen nach Abgabe der eidesstattlichen Versicherung. Dabei hat sich das Unternehmen insbesondere auf Mengeninkasso spezialisiert, arbeitet für die gerichtliche Beitreibung eng mit der Fülleborn Rechtsanwaltsgesellschaft zusammen und setzt auch In- und Outbound Calls zwecks Telefonservice im kaufmännischen Mahnwesen und für Telefoninkasso ein. Darüber hinaus umfasst das Dienstleistungsangebot von "Real" Solution auch das Großinkasso, Wirtschaftsinformationen, Telefoninkasso und Beratungstätigkeiten. Zu den Auftraggebern zählen namhafte deutsche Unternehmen, darunter bekannte Banken, Einzelhändler, Energie- und Versorgungsunternehmen, Finanzdienstleister, Großhändler, Handelsgesellschaften, Industrieunternehmen, Medienunternehmen, Telekommunikationsunternehmen, Versandhäuser und Versicherungsunternehmen.
Als Arbeitgeber beschäftigt Real Inkasso in Hamburg mehr als 350 Mitarbeiter, denen nach Unternehmensangaben ein professionelles und kontinuierliches Weiterbildungssystem zur Verfügung steht. Zu den Jobs und Stellenangeboten des Inkassounternehmens zählen mitunter Abteilungsleiter Inkasso, Gruppenleiter Forderungsmanagement, Agenten Call Center und Sachbearbeiter Inkasso. Als Ausbildungsbetrieb stellt Real Inkasso Auszubildende zur / zum Bürokauffrau / -mann mit Zusatzqualifikation Inkasso ein. Nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen seinen Angestellten ein leistungsgerechtes Gehalt an. Andere Inkassounternehmen, die ebenfalls in Deutschland tätig sind, ist z.B. die Heidelberger Inkasso GmbH aus Heidelberg, die sich ebenfalls auf das Forderungsmanagement spezialisiert hat.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Betriebsrat angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie führendes Inkassounternehmen, regelmäßige Fortbildung, sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, anspruchsvolle Tätigkeiten, Schulungssystem, um nur einige zu benennen.
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Mit rund 350 Märkten im Portfolio und 14.400 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche.
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