RGIS | Leipzig

Arbeitgeberbewertung

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Leipzig
k.A.
12.01.2011
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Bewertung der Kollegen

Unter den so genannten Zählern (Gleichgestellte) ist der Umgang von okay bis freundschaftlich.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	N/A
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gezwungen

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Vorgesetzten sollten demokratischere Entscheidungsstrukturen aufbauen, sonst ist die Personalführung zu autoritär. Das Verhalten zu den Mitarbeitern sollte gerechter ablaufen, einzelne Kollegen sollten nicht bevorzugt werden.

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	häufig
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	N/A
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	N/A
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 0.4 / 5.0

Arbeitszeit:	Teilzeit	Arbeitsbeginn:	individuell	Arbeitsende:	unterschiedlich
Gleitzeit:	ja	Urlaubstage:	24-26 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	ja	Fahrtkosten:	nein	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber RGIS

RGIS ist der globale Marktführer von Inventuren und Servicedienstleistungen im Handel, mit 400 Niederlassungen verteilt über Nord- und Süd-Amerika, Lateinamerika, Australien, Asien und Europa ausgestattet mit mehr als 40.000 Mitarbeitern.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung

ehrge-[...]
k.A.
ausführend
k.A.
k.A.
k.A.

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