• Bewertungen Pit-Stop Auto Service GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber

Pit-Stop Auto Service GmbH

10 Arbeitgeber Bewertung(en)

3.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Pit-Stop Auto Service GmbH Kollegenbewertung
  Pit-Stop Auto Service GmbH Chefbewertung
  Pit-Stop Auto Service GmbH Aufgabenbewertung
  Pit-Stop Auto Service GmbH Gehaltsbewertung
  Pit-Stop Auto Service GmbH Karrierebewertung
20%
5.0
10%
4.0
20%
3.0
10%
2.0
10%
1.0
30%
0.0

Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
47 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2013
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
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Zusammenfassend kann man sagen, wer in der KFZ-Branche Spaß an der Arbeit haben will und auf dem aktuellen Stand der Technik sein möchte sowie sich in ein Unternehmen einbringen möchte, sollte diesen Arbeitgeber nicht als erstrebenswert ansehen. Wer allerdings nur einen monatlichen Geldgeber braucht und bereit ist in 28 Berliner Filialen umher zu springen, der kann diesen Arbeitgeber wählen. Für Meister und Führungskräfte wäre dieser Arbeitgeber empfehlenswert, wenn in diesem Bezirk Eigeninitiative und Entscheidungsfreiheit ausreichend genug erwünscht und gefragt wären. mehr lesen »


› Eberswalde
2
Flagge  
Filialleitung
07/2009
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
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Ich empfehle diesen Arbeitgeber zu meiden. Die Arbeitsverträge sind in der Regel auf 2 Jahre befristet. Die hohe Fluktuation in diesem Unternehmen deutet auf Führungsmängel seitens der Gesamtgeschäftsleitung hin. mehr lesen »

› Maintal
3
Flagge  
Filial- / Abteilungsleitung
02/2011
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
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Dieser Arbeitgeber ist sowohl für Mechaniker, wie auch für Meister, in keiner Weise zu empfehlen. In der Unternehmensvorstellung wurde ich nicht über die verlangten Anwesenheitszeiten aufgeklärt, welche Zusatzdienste zu leisten sind, und wovon die "Bonus-Zahlungen" auf das Fixum abhängen. mehr lesen »

› Berlin
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2011
4. Bewertung, 3/5 Punkten 
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› Berlin
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2011
5. Bewertung, 3/5 Punkten 
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› Berlin
6
Flagge  
Werkstatt
09/2010
6. Bewertung, 2/5 Punkten 
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› Hanau
7
Flagge  
Werkstatt
04/2010
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
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› Eschweiler
8
Flagge  
Werkstatt
12/2015
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
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› Offenbach am Main
9
Flagge  
Mechatronik
12/2015
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
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› München
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2011
10. Bewertung, 4/5 Punkten 
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Arbeitgeber beobachten Pit-Stop Auto Service GmbH bewerten
Eine Meinung zu den Mitarbeitern

Ich beziehe mich als ehem. "Filialleiter" ausdrücklich auf die Beziehung zu den mir Vorgesetzten. Die "Schrauber" bekamen den (gefühlt) 100. "Chef" vorgesetzt, arbeiteten aber weitgehend für sich. Ansonsten sind die Mitarbeiter aufgrund ihres geringen Verdiensts bemitleidenswert.

Eine Meinung zu den Vorgesetzten

Der derzeitige Führungsstil müsste verändert werden, sonst sorgt er dafür, dass Mitarbeiter innerlich kündigen und nur noch Dienst nach Vorschrift machen.

Eine Meinung zu den Aufgaben

Die Aufgaben können in den meisten Fällen durch sehr viel Eigeninitiative der Mitarbeiter erledigt werden. Allerdings sollten mehr Schulungen zum Stand der Technik erfolgen und die zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel verbessert werden. Gilt auch für Spezialwerkzeuge im Fahrwerks- und Motorenbereich.




Unternehmensprofil

Eberswalde 
Stadtgebiet 
http://www.pit-stop.de

Automobilindustrie
keine Information 
keine Information
1.000 Mitarbeiter
keine Information 
keine Information



Die Pit-Stop Auto Service GmbH mit Sitz im hessischen Heusenstamm ist eine 100%-ige Tochter der luxemburgischen Fondsgesellschaft BluO SICAV-SIF. Ihre erste Filiale eröffnete die Werkstattkette 1971 in Berlin – heute verfügt sie mit mehr als 400 Werkstätten und 1.600 Mitarbeitern über das zweitdichteste Servicenetz in Deutschland mit mehr als 1 Millionen Kunden. Das Serviceangebot umfasst Wartung, Reparatur und Austausch von Auspuffsystemen, Bremsen, Reifen, Stoßdämpfern und Batterien der Fahrzeuge.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden nach Berichten von Mitarbeitern vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebsrat, Flexible Pausenzeiten und Praktikumsplätze angeboten.

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Abteilung
Stadt

NOTE
 


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Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre