Otto Fuchs KG
20 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.7
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
gering
38 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
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Land
Abteilung / Beruf
Erfahrungen
› Meinerzhagen
1
Werkzeugbau
01/2013
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Metallfacharbeit/Schmiede, 17 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Meinerzhagen
2
B5 - Luftfahrt - Ultraschall
02/2011
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Qualitätskontrolle, 18 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Übliche Reibereien zwischen Einzelpersonen, sonst Perfekt. Segmentleitung: Überfordert und mit Hinhaltetaktik. Abwechslungsreich, interessant, positiv forderend. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Leonberg
3
Montage
02/2012
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Qualitätskontrolle, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Meinerzhagen
4
B6
01/2012
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 30 Jahren Firmenzugehörigkeit, 45 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 7.000 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
05/2023
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 3.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Meinerzhagen
6
B8
03/2021
Der Arbeitnehmer mit 38 Jahren Firmenzugehörigkeit, 38 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
05/2020
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
10/2019
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.
› Meinerzhagen
9
B4
04/2019
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
03/2019
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
03/2019
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
12/2018
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 20 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Alle Bewertungen
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Übliche Reibereien zwischen Einzelpersonen, sonst Perfekt. Hilfestellung untereinander. Private Treffen mehrmals im Jahr ohne Vorgesetzte.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Segmentleitung: Überfordert und mit Hinhaltetaktik. Konzept und Entscheidungskraft müssen verbessert werden. Aufgaben sollten nicht einfach nur weiter gereicht werden. Leitung: Gleichgültig bei Problemen, fordernd bei Produktivitätssteigerung, aber ohne den Rahmen zu schaffen. Zahlen müssen Stimmen, egal wie.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Abwechslungsreich, interessant, positiv forderend. Kompliziert und sehr anspruchsvoll.