- Bewertungen
NKD Vertriebs GmbH Jobbewertung
NKD Vertriebs | Wetter | Filiale
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Wetter
Filiale
24.08.2012
1
100 % 
0 %
Filiale
24.08.2012
1
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Es wird nur das Wichtigste kommuniziert. Ist man zeitweise mit der Filialleitung gut gestellt, klappt auch das gelegentliche Scherzen. Ehrlichkeit sollte mehr geschätzt werden.
| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: |  | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Fairness wird insbesondere dann aufgebracht, wenn man dem Ranghöheren entgegenkommt, gehorsam ist und es einem nichts ausmacht, auf Abruf zu arbeiten. Anerkannt werden vor allem Fehler - und zwar mit Missgunst. Gute Taten gehen schnell unter.
| Kompetenz: | N/A | Fairness: | N/A | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | N/A | Anerkennung: | N/A | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | N/A | Klare Anweisung: | N/A | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten gewünscht, aber im gleichen Zug sollte auch das selbständige Denken mehr unterstützt werden.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | selten |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Der Betriebsrat sollte die Angestellten besser unterstützen.
| Arbeitszeit: | unterschiedlich | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | Arbeitsende: | 18-19 Uhr | ||
| Pausenzeit: | N/A | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | teilweise bez. | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber NKD Vertriebs GmbH
Die NKD Vertriebs GmbH war bis 2013 als Tochtergesellschaft der NKD Firmengruppe, einem der größten Textileinzelhändler in Deutschland und Österreich, für den Betrieb der Filialen zuständig, bevor das Unternehmen NKD Deutschland diese Funktion übernahm.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Peggy-[...]
k.A.
ausführend
k.A.
1 Jahre
k.A.
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, zurückhaltend, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig
k.A.
ausführend
k.A.
1 Jahre
k.A.
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, zurückhaltend, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig
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Kommentare
002307Immerhin gibt es in diesem Unternehmen einen Betriebsrat. Leider gibt es viel zu viele Arbeitgeber, die nur wenig an der Gründung einer solchen Mitarbeitervertretung interessiert sind. Dabei können bei einem guten Zusammenspiel zwischen Vorstand, Betriebsrat und Angestellten alle Seiten von profitieren. Zumindest wenn fair miteinander umgegangen wird und die beiderseitigen Interessen versucht wird zu verstehen. Das ist die klare Voraussetzung, aber das sollte eigentlich jedem bewusst sein.