- Bewertungen
Metallschrott and more Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Metallschrott and more
8 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
5.0 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
100%
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Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
43 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Lindau
1
Landschaftspflege
02/2016
Wer einen Branchenumstieg möchte und in seinem Berufsleben mal richtig arbeiten möchte, der ist hier super aufgehoben. Auch sehr ratsam, wenn junge Leute vor dem Studium sich ein paar Euros dazu verdienen möchten oder Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung einen Helferjob suchen, der trotzdem sehr gut entlohnt wird, kann ich nur empfehlen. Unser Chef legt auch wert darauf der Zeitarbeit aus dem Weg zu gehen. Arbeiter die alle den gleichen Job machen, aber unterschiedlich entlohnt werden, gibt es in diesem Unternehmen nicht. Zusammengefasst und für mich bewertet, ich werde dieses Unternehmen von meiner Seite aus nicht mehr verlassen. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Landschaftspflege, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 22 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Es ist ein freundschaftlicher Umgang, alle sind miteinander per du, sollte man mal mit einem Problem dastehen wo man nicht mehr weiter weiß, einen Kollegen findet man immer der Rat weiß. Ein kleiner Betrieb mit einwandfreiem Umgangston. Die Arbeiten im Unternehmen sind sehr variabel. Erstklassiges Gehalt. Förderliche Berufslaufbahn. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Lindau Bodensee
2
Recycling
07/2016
Unser Unternehmen wurde im September 2000 von meinem jüngeren Bruder gegründet, er leitete die Firma 13 Jahre lang bis zum Dezember 2013. Im Januar 2014 übernahm ich die Geschäftsleitung. Das Unternehmen hatte bis dato 8 Festangestellte Mitarbeiter und 4 Mitarbeiterinnen auf Minijob Basis. Der Fuhrpark bestand aus 4 Transporter der Marke Mercedes Benz Sprinter, einem Mercedes Benz Actros Absetzkipper, einem Mercedes Benz Atego Klein LKW mit Plane und Hebebühne sowie einem MAN TGA mit Abrollcontainer. Das Hochregallager hat eine Nutzfläche von 7500 m² und einer Nutzhöhe von 9 Metern. Zur Verfügung stehen 2 Linde V12 Hochregalstapler sowie ein Still Seitenhubstapler. Die gelagerten Artikel werden mittels Handscanner und der ProAlpha Software im System erfasst. Der Umsatz unseres Unternehmens konnte von Gründung bis heute kontinuierlich gesteigert werden. Im ersten Geschäftsjahr wurde noch ein Umsatz von über 82.000 Euro erzielt, im Geschäftsjahr 2012/2013 konnte mein Bruder einen Umsatz von 3,9 Millionen Euro verbuchen. Heute hat das Unternehmen 14 Angestellte, der Fuhrpark wurde auf 8 Transporter der Marke Iveco Turbo Daily erweitert, zusätzlich haben wir noch etliche Container ... vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Personalbeschaffung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, freizeitorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Unsere Mitarbeiter haben ein freundschaftliches Verhältnis untereinander, respektvoller Umgang sowie Teamarbeit gehören zum Arbeitsalltag. Tadellose Mitarbeiterführung. Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit ist absolutes Muss in diesem Job. Erstklassiges Gehalt. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Lindau
3
Helfer
07/2013
Eine tolle Firma, ein toller Vorgesetzter. Sehr empfehlenswert! vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, dem Beruf Lagerwesen, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Wenn man einen Fehler gemacht hat, musste man keine Angst vor Konsequenzen haben. Selbstständiges Arbeiten ist hier Pflicht und wird auch honoriert. Erstklassiges Gehalt. Förderliche Berufslaufbahn. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Lindau Bodensee
4
Transport & Lager
07/2016
Die Firma war, als unser Chef Stefan noch an Bord war, absolut stabil auf dem Markt, Arbeit war ohne Ende da, Samstags konnte man arbeiten, Routen wurden besprochen und sauber eingeteilt, alle sechs Monate gab es eine Gewinnausschüttung und der Fuhrpark glänzte (wehe die Einsatzfahrzeuge wurden am Ende der Woche nicht außen und innen geputzt). Heute unter der Leitung des Bruders ist der Glanz leider etwas verflogen. Der Chef stellte die Gewinnausschüttung ein, anstatt den üblichen zwei Monatsgehältern Weihnachts- und Neujahrsgeld gibt es nur noch je Mitarbeiter fünf Gutscheine für den Lindaupark á 100 Euro. Fahrrouten werden zwar besprochen, allerdings sollte dies vollständiger erfolgen. Haushaltsauflösungen und Entrümplungen, wie das unter dem Firmengründer der Fall war, werden nicht mehr gemacht, dadurch ... vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf LKW Transport, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 41 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Nicht nur Kollegen, sondern auch privat echte Freunde. Im Januar 2014 hat unsere Führung gewechselt, der Firmengründer hat das Unternehmen an seinen älteren Bruder übergeben. Bei der morgendlichen Aufgabeneinteilung war unser ehemaliger Chef (Firmengründer) wesentlich genauer. Erstklassiges Gehalt. Durchschnittliche Anerkennung. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Lindau/B.
5
Recycling
07/2016
› Lindau Bodensee
6
Transport & Lager
07/2016
› Deutschland
7
Verpackung
02/2016
› Lindau
8
Abteilungsübergreifend
02/2016
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Es ist ein freundschaftlicher Umgang, alle sind miteinander per du, sollte man mal mit einem Problem dastehen wo man nicht mehr weiter weiß, einen Kollegen findet man immer der Rat weiß. Es ist ein gegenseitiges unter die Arme greifen, der Umgangston ist ruhig und lustig. Kein Gemotze, kein Geschrei wie ich das in meiner vorherigen Firma kannte, kurzum - man freut sich auf den nächsten Arbeitstag.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Ein kleiner Betrieb mit einwandfreiem Umgangston. Der Chef (gerade einmal 28) lässt es locker und ruhig angehen, selten das einer es schafft ihn aus der Ruhe zu bringen. Selbst in Stresssituationen behält er die Ruhe, neigt oftmals aber auch zu kleinen Scherzen mit seinen Mitarbeitern, wo man manchmal nicht weiß, ist es nun ernst oder Spaß, da er ohne lachen zu müssen eine ernste Miene zieht. Diese Scherze macht er aber in der Regel nur bei Mitarbeitern bei denen er weiß, dass die es vertragen und ab und zu kommt auch von den Kollegen eine Retourekutsche, aber genau diese Spielereien machen unseren Chef zu einem echten Kumpel. Der Spaßfaktor liegt im Unternehmen sehr hoch. Was auch sehr positiv zu bewerten ist, sollte man ein Problem haben, ob nun familiär, finanziell oder sonst wie, der Chef hat immer ein offenes Ohr und schweigt über Gesprochenes wie ein Grab. Auch findet er immer eine Lösung für die Probleme. Solche Vorgesetzten findet man leider nur noch sehr wenige, in den kleinen Betrieben eventuell ab und zu noch, in den großen Firmen hat man als Mitarbeiter keinen Namen, sondern nur noch eine Nummer.Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Arbeiten im Unternehmen sind sehr variabel. Die Firma ist im Schrotthandel tätig, macht nebenher aber auch Friedhofsgärtnerei, erledigt Reinigungsarbeiten, macht Haushaltsauflösungen, Einkaufsfahrdienst für ältere Menschen, betreibt eine Internetplattform wo Dinge aus Haushaltsauflösungen verkauft werden, gleiche Dinge werden auch auf Trödelmärkten veräußert oder im Onlineauktionshaus. Ich selbst bin gelernter Zierpflanzengärtner und habe die Friedhofsgärtnerei unter mir, wir betreuen derzeit 172 Grabstätten in Lindau, Friedrichshafen, Wangen, Ravensburg und Pfullendorf. Loyalität ist im Unternehmen ein absolutes Muss! Wenn ein oder zwei Kollegen an einem Samstag mit den Trödelmarktsachen auf den Markt gehen, dann muss aber auch sichergestellt sein, dass unser Chef auch die kompletten Einnahmen vom Markt erhält.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Lindau
Stadtgebiet
Logistik
keine Information
keine Information
5 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Metallschrott and more mit Sitz in Lindau ist ein Unternehmen aus der Branche Logistik, das als Arbeitgeber ca. 5 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 8 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen Metallschrott and more vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Kostenlose Getränke, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Obst, Ruhebereiche, Urlaubsgeld, Warengutscheine und Weiterbildungen angeboten.
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