Maersk Line | Hamburg | Prozeßgestaltung

Arbeitgeberbewertung

1.0Gesamtbewertung
bewerten
Icon Arbeitsatmosphäre
Icon Chefs
Icon Aufgaben
Icon Gehalt
Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Maersk LineKollegenbewertung
Maersk LineChefbewertung
Maersk LineAufgaben
Maersk LineEntlohnung
Maersk LineAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
Kommentare
Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Hamburg
Prozeßgestaltung
26.03.2016
0
Zustimmende Kommentare 100 % Nicht zustimmende Kommentare 0 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Kollegenzusammenhalt hat stark nachgelassen. Der Spaltung wird vom Management nicht entgegen gewirkt. So können Mißtrauen und Konkurrenzdenken zunehmen. Nur nichts falsches sagen und der Obrigkeit nachsprechen.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: verbesserungsfähig Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Teilweise frische Eigengewächse, die ihr Fachwissen und ihre Managerqualitäten nur durch intere Schulungen und Seminare erhalten haben. Sie sichern sich nach oben ab und regieren rabiat nach unten. Dabei sollten Vorgesetzte nicht nur auf ihre Macht fixiert, sondern mehr an Problemlösungen interessiert sein.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: N/A
Familienorient.: verbesserungsfähig Anerkennung: verbesserungsfähig Entlassungen: N/A
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: verbesserungsfähig MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Man setzt auf Quantität. Schlechte Arbeitsatmosphäre. Um Fehler zu vermeiden, sollten die Arbeitsabläufe logischer gestaltet werden. Überwachung durch Case Management-Systeme und durch Aufzeichnung der Anzahl und Länge der geführten Telefonate. Aufgaben müssen innerhalb einer vorgegebenen Frist erledigt werden.

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: ausreichend Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: zufriedenstellend Eigenverantw.: zufriedenstellend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: ausreichend Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.0 / 5.0

Kein Arbeitgeber, wenn man ein nettes Betriebsklima erwartet. Pünktliche Gehaltszahlungen. Die Höhe des Gehalts ist sehr unterschiedlich und nicht von der tatsächlichen Leistung abhängig. Es gibt bessere Unternehmen in der Logistikbranche.
 
Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: 16-17 Uhr
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: teilweise bez. Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Maersk Line

Die zur dänischen Unternehmensgruppe A. P. Møller-Mærsk gehörende Container-Schiffsreederei Maersk Line transportiert mit ihren Schiffen Waren über die Weltmeere.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Lady -[...]
Kundenbetreuung
gehoben
ca. 3.125 EUR Brutto
8 Jahre
20 Jahre
kollegial, selbstbewusst, antiautoritär, loyal


Mehr Bewertungen des Arbeitgebers



Vergleichbare Arbeitgeber