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Linamar Antriebstechnik

Arbeitgeberbewertung   

 

Arbeitgeber Bewertung der Kollegen Bewertung der Kollegen
Angenehme Zusammenarbeit
Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der Chefs Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Zufriedenstellende Personalarbeit
Kompetenz: Fairness: Führungsstil: familiär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der Aufgaben Bewertung der gestellten Aufgaben
Ausfüllende Beschäftigung
Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

Arbeitgeber Bewertung des Gehalt Bewertung der Höhe der Entlohnung
Demotivierendes Einkommen
Möglichkeiten für Karriere, Weiterbildung, Schulung, Seminare Bewertung der Aufstiegschancen
Gute Zukunftsaussichten
Gesamtbewertung Gesamtbewertung von Linamar Antriebstechnik
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Linamar Antriebstechnik


Die Linamar Antriebstechnik GmbH & Co. KG ist Partner für die Automobilindustrie und für die Industrie im Bereich Antriebstechnik. Das Unternehmen wurde im Juni 2003 in die LINAMAR Gruppe integriert. Im Geschäftsjahr 2008 hat Linamar Antriebstechnik einen Umsatz von ca. 51 Mio. EUR erzielt. Die Mitarbeiteranzahl beläuft sich auf ca. 450 Personen, darunter befinden sich 20 Auszubildende.
 

Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym:
Beruf und Position:
Einkommen:
Betriebszugehörigkeit:
Berufserfahrung:
Marli-
k.A. (qualifiziert)
ca. 1.625 EUR Brutto
k.A.
k.A.


 
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Freitag, 25.04.2014      

 

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