Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Metallfacharbeit/Schmiede, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Kein guter Umgangston und hohe Konkurrenz der Schichten untereinander. Die Mitarbeiterführungsqualitäten und die Arbeitseinteilung müssen verbessert werden. Ungerechte Verteilung der Arbeiten und des Pensums. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, tüchtig, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Kommentar: “Aber Hallo! Diese Eigenbeschreibung sagt doch schon alles aus über den Bewerter! (Gehorsam! harmonie- karriereorienitert! Was hat er für seine "frisierte" Bewertung von seinem Vorgesetzten bekommen?”
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Zerspanungstechnik, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Kein guter Umgangston und hohe Konkurrenz der Schichten untereinander. Keine Teamarbeit, da Vorgesetzte zu streng und den Gemeinschaftsgeist nicht fördern, nach dem Motto: "Du bist viel besser als der!".
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Mitarbeiterführungsqualitäten und die Arbeitseinteilung müssen verbessert werden. Zu wenig Anerkennung von Leistung und Können.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Ungerechte Verteilung der Arbeiten und des Pensums. Bevorzugungen einzelner Personengruppen sollten nicht sein. Mißstände innerhalb des Teams sollten nicht geduldet werden.
Das Unternehmen Lehmer Maschinentechnik mit Sitz in Bruck ist ein Unternehmen aus der Branche Maschinenbau, das als Arbeitgeber ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 4 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Lehmer Maschinentechnik können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.