Lehmer Maschinentechnik GmbH

4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.1 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Lehmer Maschinentechnik Kollegenbewertung
  Lehmer Maschinentechnik Chefbewertung
  Lehmer Maschinentechnik Aufgabenbewertung
  N/A
  N/A
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Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bruck
1
Flagge  
Lackiererei
11/2012
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Es wurde wohl alles gesagt. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Metallfacharbeit/Schmiede, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Kein guter Umgangston und hohe Konkurrenz der Schichten untereinander. Die Mitarbeiterführungsqualitäten und die Arbeitseinteilung müssen verbessert werden. Ungerechte Verteilung der Arbeiten und des Pensums. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Bruck
2
Flagge  
Maschinenbau
05/2014
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Bruck
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2011
3. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, tüchtig, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

Kommentar: “Aber Hallo! Diese Eigenbeschreibung sagt doch schon alles aus über den Bewerter! (Gehorsam! harmonie- karriereorienitert! Was hat er für seine "frisierte" Bewertung von seinem Vorgesetzten bekommen?

› Bruck
4
Flagge  
Zerspanungstechnik
08/2015
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Zerspanungstechnik, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Kein guter Umgangston und hohe Konkurrenz der Schichten untereinander. Keine Teamarbeit, da Vorgesetzte zu streng und den Gemeinschaftsgeist nicht fördern, nach dem Motto: "Du bist viel besser als der!".

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Mitarbeiterführungsqualitäten und die Arbeitseinteilung müssen verbessert werden. Zu wenig Anerkennung von Leistung und Können.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Ungerechte Verteilung der Arbeiten und des Pensums. Bevorzugungen einzelner Personengruppen sollten nicht sein. Mißstände innerhalb des Teams sollten nicht geduldet werden.


Unternehmensprofil

Bruck 

Stadtgebiet 

Maschinenbau

keine Information


keine Information 

500 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen Lehmer Maschinentechnik mit Sitz in Bruck ist ein Unternehmen aus der Branche Maschinenbau, das als Arbeitgeber ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 4 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Lehmer Maschinentechnik können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungen


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre