Kempers Jones Lang LaSalle | Düsseldorf

Arbeitgeberbewertung

4.1Gesamtbewertung
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Düsseldorf
k.A.
18.01.2011
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Mitarbeiter bewertet das Verhältnis unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die Zusammenarbeit mit den anderen Angestellten in der Niederlassung Düsseldorf als sehr gut. Unter diesen Bedingungen scheint das Betriebsklima beim Arbeitgeber Kempers Jones Lang LaSalle einwandfrei zu stimmen und ermöglicht insbesondere in der Abteilung eine angenehme Möglichkeit sich in seinem Job beruflich frei zu entfalten, ohne dass soziale Diskrepanzen unter dem Personal störend darauf Einfluss nehmen könnten.

Umgangston: hervorragend Teamarbeit: hervorragend Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: hervorragend Zusammenhalt: hervorragend Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: hervorragend Spaßfaktor: hervorragend Kommunikation: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: N/A
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: N/A
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die den Mitarbeitern vom Management übertragenen Projekte und Aufgaben werden gemäß der Bewertung überwiegend als ausfüllend und gerecht unter den anderen Kollegen verteilt beurteilt.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: N/A
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.1 / 5.0

Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Kempers Jones Lang LaSalle

Im Mai 2008 übernahm das international renommierte Immobilienberatungsunternehmen Jones Lang LaSalle die Kemper’s-Gruppe zu 100 Prozent. Kemper’s wird seitdem mit unverändertem Management als Kemper’s Jones Lang LaSalle Retail GmbH weitergeführt. Gemeinsam positionieren sich Jones Lang LaSalle und Kemper’s als führendes Immobilienberatungsunternehmen für Gewerbeimmobilien in Deutschland. Das Unternehmen Kemper’s wurde 1972 in Düsseldorf als Familienunternehmen gegründet. In den Jahren 1993 bis 1996 entstanden Büros in Berlin, Leipzig und München. 1999 folgte die Gründung der Kemper’s Immobilienmanagement GmbH und anschließend bis 2001 die Eröffnung weiterer Büros in Frankfurt, Hamburg, Köln und Hannover. Anfang 2007 wurde die 1999 gegründete Consulting-Sparte als Kemper's Consulting GmbH etabliert. Zeitgleich wurde die Kemper's Centermanagement GmbH gegründet. Im Februar 2008 eröffnete Kemper’s ein Büro in Stuttgart.

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