Kellogg | Bremen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bremen
k.A.
07.06.2007
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 2.3 / 5.0
Eigentlich könnte man anhand meiner Einzelbewertungen annehmen, ich wäre mit meinem Praktikum sehr zufrieden gewesen. Nette Kollegen, nette Vorgesetzte und dazu auch noch eine ordentliche Entlohnung - eigentlich beste Praktikumsvoraussetzungen. Aber ich bekam so gut wie nichts zu tun. Dementsprechend konnte ich leider auch nichts lernen und vor allem um etwas zu lernen hatte ich mich damals für ein Praktikum bei Kellogg entschieden. Aber vielleicht hat es sich mittlerweile geändert und in der ein oder anderen Abteilung werden die Praktikanten mittlerweile wirklich gebraucht. Als Festangestellter wird man bestimmt zufrieden mit seinem Job bei Kellogg sein.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Kellogg GmbH
Am 1. April 1906 nahm die von W. K. Kellogg gegründete Battle Creek Toasted Corn Flake Company die Produktion auf. 1922 wurde das Unternehmen in Kellogg Company umbenannt. Heute stellen rund 25.000 Mitarbeiter in 19 Ländern mehr als 50 verschiedene Getreideprodukte her, die in mehr als 180 Ländern der Erde verkauft werden.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Milbr-[...]
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