- Bewertungen
KPMG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
KPMG
20 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
40%
15%
15%
0%
10%
20%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
49 Stunden
49 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
› Berlin
1
IT Consulting
09/2019
Very unprofessional and very arrogant. I had a job interview with two of the partners (IT consultant), and it was seriously the worst experience I have ever made in my life.
Der Mitarbeiter mit dem Beruf IT Consulting, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
Abteilungsübergreifend
01/2007
Seitdem ich bei KPMG arbeite, habe ich einige neue Freunde unter meinen Kollegen dazu gewonnen. Und nicht nur das: In der Karriereleiter konnte ich mich weiter nach oben vorarbeiten. Also Fazit: Ein Job bei KMPG ist absolut zu empfehlen! Vielleicht sollte man erstmal ein Praktikum bei KPMG machen, denn die Chancen, übernommen zu werden, stehen in der Regel nicht schlecht. Da soll noch einmal jemand behaupten, dass KPMG und generell die Wirtschaftsprüfer-Unternehmen ihre Mitarbeiter nur ausbeuten würden - alles Humbug! vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ich bin sofort am ersten Tag komplett ins Team integriert worden. Von seinen Vorgesetzten bekommt man bei KPMG stets ein konstruktives Feedback. Gleich von Anfang an bekam ich anspruchsvolle Tätigkeiten aufgetragen und konnte bei Großprojekten mit wichtigen Mandanten zusammen arbeiten. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Hätte nicht gedacht, dass es bei KPMG so human zugeht. Dachte eher von diesen ganzen Wirtschaftsprüferunternehmen, dass sie ihre Mitarbeiter total schröpfen würden. Klingt ja dann wirklich ganz attraktiv, so ein Job als Wirtschaftsprüfer. Mal gucken...”
› Salzburg
3
Abteilungsübergreifend
11/2009
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Viel Arbeit für vergleichsweise geringen Lohn. Wenig Gleichbehandlung, wenig Entwicklungsmöglichkeiten und ein fehlsichtiger Umgang mit den Mitarbeitern. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Die Personalführung der Vorgesetzten führt zu einer hohen Fluktation unter den Mitarbeitern, keinem Zusammenhalt, keiner Fairness und keine Chance auf Weiterbildung. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Düsseldorf
4
Advisory
12/2010
Das Problem ist, dass die KPMG Karriere so ausgelegt ist, dass möglichst viele von alleine (also ohne Abfindung) gehen, bevor sie Manager werden, da ja nicht jeder Manager / Partner werden kann. Dies geschieht durch eine sehr moderate bis negative (wenn man die Inflation berücksichtigt) Gehaltsentwicklung. Auch der versprochene Bonus erreicht selten ein volles Monatsgehalt. Hinzu kommt die fachliche Exzellenz, welche einem nach 3 Jahren eine Vielzahl von Jobangeboten mit bis zu 100% Gehaltssteigerung einbringt. Dadurch gehen leider zu oft die Guten, was sich im Management wiederspiegelt. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Im Kollegenkreis geht man sehr gut miteinander um, wie in jeder großen Firma wird aber auch sehr viel hinter dem Rücken der anderen gesprochen. Der Mitarbeiter ist Ressource, nicht mehr und nicht weniger. Das große Plus: Von Anfang an hat man mit etwas Glück spannende Aufgaben. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Frankfurt am Main
5
Audit
07/2012
› Frankfurt am Main
6
Abteilungsübergreifend
06/2009
Kommentar: “Ich würde sagen: "Job verfehlt!" Wer die Aufgaben so schlecht benotet. Und das es ein harter Job ist als Wirtschaftsprüfer zu arbeiten, nun, das ist doch wirklich nichts neues.”
› Bremen
7
Audit
04/2012
› Köln
8
Abteilungsübergreifend
11/2009
› Schweiz
9
Abteilungsübergreifend
05/2022
› Schweiz
10
Abteilungsübergreifend
05/2017
› Schweiz
11
Abteilungsübergreifend
07/2016
Es wurden die nach Relevanz sortierten 11 von insgesamt 20 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Im Kollegenkreis geht man sehr gut miteinander um, wie in jeder großen Firma wird aber auch sehr viel hinter dem Rücken der anderen gesprochen. Wobei dies sehr abteilungsabhängig ist.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Der Mitarbeiter ist Ressource, nicht mehr und nicht weniger. Wie bei jedem Arbeitsmittel wird hier gemanaged: Kosten möglichst niedrig, Reparaturen in Form von persönlichen Gesprächen oder Schulungen, ansonsten Austausch. Die Persönlichkeit interessiert i.d.R. nicht. Kritik wird regelmäßig vordergründig erwünscht, aber nicht gewollt bzw. sanktioniert.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Das große Plus: Von Anfang an hat man mit etwas Glück spannende Aufgaben. Eine steile Lernkurve und erfüllende Tätigkeiten. Allerdings auch ein sehr hohes Arbeitspensum, das regelmäßig unbezahlt bleibt.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Zug
Landis + Gyr-Str. 1
Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung
1886
25,4 Mrd. USD (2016)
189.000 Mitarbeiter/-innen
152 Länder
200+ Standorte
Als Verbund rechtlich selbstständiger, nationaler Mitgliedsfirmen ist KPMG International mit einem Jahresumsatz von 25,4 Milliarden US-Dollar (2016) und ca. 189.000 Mitarbeitern in 152 Ländern eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen weltweit. Auch in Deutschland gehört die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit einem Jahresumsatz von 1,6 Milliarden Euro (2016) und 10.200 Mitarbeitern an 25 Niederlassungen zu den führenden Unternehmen in diesem Geschäftsfeld. Die Leistungen von KPMG sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert, also die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen, steuerberatende Tätigkeiten sowie fachliche Beratung in betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsfeiern, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Kostenlose Getränke, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Trainee Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Warengutscheine, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Suche nach den Besten und Talentiertesten, Teamgeist, Herausforderungen des Marktes, spannende Herausforderung, um nur einige zu benennen.
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