Isban DE GmbH

4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

2.1 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Isban DE Kollegenbewertung
  Isban DE Chefbewertung
  Isban DE Aufgabenbewertung
  Isban DE Gehaltsbewertung
  Isban DE Karrierebewertung
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Mönchengladbach
1
Flagge  
CSA
02/2012
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Isban ist ein internationales spanisches Unternehmen mit autoritärem Führungsstil. Die spanischen Kolleginnen und Kollegen sind noch nicht in Deutschland "angekommen" und die Führungsebene in Spanien kennt und / oder erkennt nicht die Arbeitsverhältnisse in Deutschland. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf IT Consulting, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, bewertet seine Arbeit wie folgt: Der Umgang untereinander ist gut und kollegial. Fachkompetenz bei Isban ist gut bis befriedigend; der Führungsstil und die Führungskompetenz sollten hingegen ausgebaut werden. Eine Ressourcenplanung ist zu wenig erkennbar. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Mönchengladbach
2
Flagge  
SW-Entwicklung
07/2013
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Diesen Arbeitgeber kann man keinen Freund oder Bekannten empfehlen. Es sollte eine verbesserte und verlässliche Langzeitplanung geben, damit Strategien nicht kurzfristig umgestoßen werden. Probleme sollten konsequent angegangen und nicht nur die Vorgaben aus Spanien umgesetzt werden. Das "Lopez-Prinzip" der permanenten Kosteneinsparung wird in allen Bereichen angewandt. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Software- / Systemarchitektur, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.125 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Druck, der von der spanischen Mutter aufgebaut wird, wird nach unten weitergegeben und macht sich auch negativ auf die Zusammenarbeit bemerkbar. Andere Meinungen oder Diskussionen sollten mehr erwünscht werden, damit sich die Mitarbeiter nicht lediglich nur als Ressourcen behandelt vorkommen. Interessante Aufgaben sollten von der spanischen Geschäftsführung nicht nur i. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Mönchengladbach
3
Flagge  
CSA
02/2012
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf IT Consulting, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 40 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2018
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Der Umgang untereinander ist gut und kollegial. Allerdings sind die spanischen und portugiesischen Kollegen von Isban für sich, die englischsprachigen und die deutschsprachigen.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Fachkompetenz bei Isban ist gut bis befriedigend; der Führungsstil und die Führungskompetenz sollten hingegen ausgebaut werden. Entscheidungen sollten transparenter oder mit Beteiligung der Mitarbeiter getroffen werden. Eine Erläuterung sollte anschließend stattfinden.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Eine Ressourcenplanung ist zu wenig erkennbar. Die Aufgabenvergabe sollte durch die Vorgesetzten stattfinden und nicht der Organisation der Mitarbeiter überlassen bleiben bzw. sollte sich auch nicht von heute auf morgen wechseln.


Unternehmensprofil

Mönchengladbach 

Stadtgebiet 

Computer

keine Information


keine Information 

1.000 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Die Isban DE (Ingeniería de Software Bancario) ist Teil des Bereiches „Technology and Operations“ und eine 100%ige Tochter der Santander Gruppe. Sie ist verantwortlich für die Softwareentwicklung und Systemintegration der von den einzelnen Unternehmen der Santander Gruppe genutzten Systeme.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Gleitzeit angeboten.
Gleitzeit


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
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