Inducon | Leverkusen

Arbeitgeberbewertung

2.2Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
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Entlohnung
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Inducon GmbHKollegenbewertung
Inducon GmbHChefbewertung
Inducon GmbHAufgaben
Inducon GmbHEntlohnung
Inducon GmbHAufstiegschancen
Standort
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Standort
Abteilung
Datum
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Leverkusen
k.A.
03.03.2009
2
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: N/A Klare Anweisung: MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die den Angestellten zugewiesene Arbeit wird durchaus als zufriedenstellende Beschäftigung benotet, die darüber hinaus weitgehend fair unter den anderen Mitarbeitern verteilt wird.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: N/A
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

GesamtbewertungGesamtbewertung 2.2 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: N/A
Gleitzeit: ja Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Inducon GmbH

Der Name Inducon steht für Industrial construction und consulting und drückt die Fachkompetenz auf den Gebieten der Beratung, Konstruktion, Berechnung und Planung aus. Bei der Projektabwicklung steht Inducon GmbH mit ca. 130 qualifizierten Mitarbeitern (Dipl.-Ingenieure, Techniker und Konstrukteure) als zuverlässiger Partner zur Seite. Das Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Anlagenplanung, Rohrleitungsplanung, Verfahrenstechnik, CAE/ CAD, Energie- und Umwelttechnik sowie Elektrotechnik.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
otto-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.


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Kommentare

MemFiS
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Diese Bewertung entstand zu der Zeit, als der eine GF noch da war, obwohl auch dort nicht alles zum Besten stand. Aber was nun abläuft...

Verbesserungsvorschläge:
- Der Umgangston der Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Prozesse sollten organisierter ablaufen.


Irgend so ein Jobber
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Schon vorher stand nicht alles zum Besten, aber die Entwicklung, die jetzt abläuft, zeigt beschleunigt vorwärts abwärts, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.