- Bewertungen
Hohenfried e.V. Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Hohenfried e.V.
8 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.4 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
13%
13%
0%
38%
0%
38%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bayerisch Gmain
1
Wohnbereich KiJu
12/2019
Aufstiegschancen sind nur gegeben, wenn man dem Vorstand / Leitung Honig ums Maul schmiert oder man weiß, wie man sich beliebt macht. Mit der Arbeit bin ich zufrieden. Aus meiner Sicht ist der Arbeitgeber, so wie derzeit die Verhältnisse sich darstellen, nicht weiter zu empfehlen. Das Büro / Dienstzimmer ist nur spärlich ausgestattet, sodass Gespräche nicht den nötigen Rahmen bieten. Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben, aber jeder sollte für sich entscheiden, ob diese auch qualitativ hochwertig anzusehen sind. Sozialleistungen werden angeboten, im Rahmen der Möglichkeiten der Einrichtung. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Pädagogik, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Der Umgang ist kollegial. Arbeitgeber (Vorstand/ Leitung) ist gegenüber den Mitarbeitern etwas überheblich. Es ist teils sehr ansprechend, was die alltäglichen Aufgaben mit sich bringen. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Bayerisch Gmain
2
Abteilungsübergreifend
08/2014
› Bayerisch Gmain
3
Wohnen Erwachsene
07/2013
› Bayerisch Gmain
4
Abteilungsübergreifend
08/2014
› Bayerisch Gmain
5
Wohnen Erwachsene
07/2013
› Bayerisch Gmain
6
Wohnen Erwachsene (WoE)
03/2020
› Bayerisch Gmain
7
Wohnbereich KiJu
12/2019
› Bayerisch Gmain
8
Wohnbereich KiJu
12/2019
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Der Umgang ist kollegial. Bei Stresssituationen fehlt bei einigen Mitarbeitern der Überblick sowie eine gewisse Gelassenheit. Das Du wird jedem gleich angeboten. Gruppenbildungen sind nicht an der Tagesordnung. Es geht um das Wir als Team.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Arbeitgeber (Vorstand/ Leitung) ist gegenüber den Mitarbeitern etwas überheblich. Man begegnet sich nicht auf Augenhöhe. Zwischenmenschliche Kontakte sind selten der Fall. Arbeitgeber hat keine Vorstellung von realistischen Zielen. Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen. Vorgesetzte stehen nur selten zur Hilfe bei. Hier gilt der Grundsatz, Hilfe zur Selbsthilfe. Die erbrachten Leistungen der Mitarbeiter werden nur geringfügig wertgeschätzt.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Es ist teils sehr ansprechend, was die alltäglichen Aufgaben mit sich bringen.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bayerisch Gmain
Stadtgebiet
Nonprofit
keine Information
keine Information
500 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Hohenfried e.V. mit Sitz in Bayerisch Gmain ist ein Unternehmen aus der Branche Nonprofit, das als Arbeitgeber ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 8 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils Hohenfried e.V. vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Firmenparkplätze, Kantine, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Obst, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung und Weiterbildungen angeboten.
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