Hammers & Heinz Immobilien GmbH
21 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.0
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
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Land
Abteilung / Beruf
Erfahrungen
› Köln
1
Vertriebsinnendienst
07/2016
Super Arbeitgeber mit 100% Weiterempfehlung. Junges und sympathisches Team, extrem dynamisch. Der Lohn kommt überpünktlich, in der Regel eine Woche vor Monatsende.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, freizeitorientiert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Sehr nettes und hilfsbereites Team. Die Vorgesetzten sind sehr nett. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Köln
2
Vertrieb
10/2020
Hier wird man nicht wachsen. Hier ist man bald weg. Ich rate sehr dazu überall sich die schlechten Bewertungen anzuschauen.
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Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Immobilienhandel, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Zu wenig Kommunikation. Immer das gleiche zu tun. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Köln
3
Vertr.innendienst (Outbound)
11/2012
Gesamturteil: befriedigend bis ausreichend, Mitarbeiterführung: mangelhaft. Das Grundgehalt ist überdurchnittlich, der variable Anteil ist aufgrund mangelnder Transparenz bei der Zielerreichung nicht vollständig nachvollziehbar. Einen Bertriebsrat gibt es nicht. Positiv ist das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern. Getränke stehen den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung, das Arbeitsumfeld ist gut.
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Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Call Center, 20 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Der Umgangston untereinander ist nett und freundlich. Es gibt zwei Geschäftsführer (einer führt das operative Geschäft, der andere ist für Personal und Organisation verantwortlich). Selbständiges Arbeiten ist in eng definiertem Rahmen erwünscht. Hohe Bezahlung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Köln
4
Back Office
07/2016
Der Arbeitgeber ist im Bereich der Immobilienvermittlung von Anlageobjekten tätig. Das Unternehmen wächst kontinuierlich. Insgesamt macht die Arbeit insbesondere aufgrund des sehr jungen und sympathischen Teams viel Spaß. Der Umgangston ist sehr kollegial. Es finden immer wieder Betriebsveranstaltungen statt. Ich kann mir derzeitig keinen anderen Arbeitgeber vorstellen. Es gibt am Jahresende auch immer einen Bonus.
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Der Angestellte mit dem Beruf Organisation, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Das Team ist sehr nett, jung und hilfsbereit. Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und sympathisch. Die Aufgaben im Backoffice Bereich sind sehr abwechslungsreich und man bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Köln
5
Immobilienakquise
06/2016
Den Arbeitgeber kann ich nur empfehlen.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Tolles Team. Gutes Management. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Köln
6
Abteilungsübergreifend
04/2013
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Köln
7
Sachbearbeitung
02/2013
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Köln
8
Abteilungsübergreifend
11/2012
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Ausgezeichnete Tätigkeit. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
› Köln
9
Auftragsabwicklung / Dateneingabe
08/2012
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Köln
10
Auftragsabwicklung / Dateneingabe
05/2012
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
› Köln
11
Akquise
09/2020
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Call Center, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Köln
12
Akquise
09/2020
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Deutschland
13
Abteilungsübergreifend
12/2017
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
14
Call Center
10/2016
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, dem Beruf Call Center, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Köln
15
Telefonakquise
09/2016
Der Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 1.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
Es wurden die nach Relevanz sortierten 15 von insgesamt 21 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
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BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Der Umgangston untereinander ist nett und freundlich. Kollegen duzen sich untereinander. Es wird untereinander Geld für Geburtstags-Geschenke gesammelt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Es gibt zwei Geschäftsführer (einer führt das operative Geschäft, der andere ist für Personal und Organisation verantwortlich). Die Mitarbeiterführung ist mäßig und die Mitarbeiter-Fluktuation hoch. Mitarbeiter sollten über den Grad der Zielerreichung besser informiert werden und mehr Anerkennung erhalten. So würden Leistungen der Arbeitnehmer besser gewürdigt werden. Transparenz und Mitarbeiterbeteiligungen über operative Abläufe sollten mehr gefördert werden. Insgesamt herrscht ein Klima der Sorge der Mitarbeiter vor.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist in eng definiertem Rahmen erwünscht. Die Aufgaben beschränken sich weitesgehend auf die Outbound-Telefonie. Die Stellenbeschreibung "Vertriebsinnendienst" ist nicht zielführend. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es zu wenige. Arbeitsmittel sind ausreichend vorhanden. Die Einarbeitung ist ausreichend, Weiterbildungsmaßnahmen sollten mehr angeboten mehr.