Wenn sie ein dickes Fell haben oder ein Sozialarbeitertyp sind, ist das ein krisensicherer Arbeitsplatz, wo das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto ist. Ansonsten fahren Sie lieber Reisebus.
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Der Mitarbeiter mit dem Beruf Bahntransport, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Die Führung verläuft von oben nach unten. Vollklimatisierter Arbeitsplatz mit viel Abwechslung (bis zu vierzig Linien). Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Jeder ist auf sich selbst gestellt. Beim Arbeitgeber Hamburger Hochbahn darf man nicht zu viel erwarten. Vorgesetzte sollten weniger auf ihr Schauspielertalent setzen und sich besser mehr auf eine gute Menschenführung konzentrieren.
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Der Arbeitnehmer mit 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Kollegen sind teil teils einzuschätzen. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Ich kündige bei der HHA bald, als Busfahrer ist das Unternehmen nicht besonders arbeitnehmerfreundlich.
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Der Angestellte mit dem Beruf Bustransport, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die meisten Buskollegen sind dufte. Vorgesetzte bei der HHA müssten ihre Mitarbeiterführung deutlich verbessern. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Bustransport, 21 Jahren Firmenzugehörigkeit, 21 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Bustransport, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Bustransport, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Bustransport, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie karriereorientiert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Bustransport, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Bustransport, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Kommentar: “Dieses Unternehmen hat von Mitarbeiterführung aber auch überhaupt keine Ahnung. ”
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
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Die meisten Buskollegen sind dufte. Ausnahmen gibt es immer.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Führung verläuft von oben nach unten. Mehr Freundlichkeit und Anerkennung wären wünschenswert. Fahrgastbeschwerden werden in einem Computersystem gespeichert, sogar unberechtigte Beschwerden werden archiviert. Mit den Jahren kriegt man da faustdicke Personalakten. Wer zu viele Beschwerden oder Unfälle hat, kann mit Ablauf seines Zeitvertrages nach Hause geschickt werden. Mein Vater hat in den 1970ern bei der Hochbahn gefahren und er hat genau das selbe erlebt. Da hat sich nichts geändert.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Vollklimatisierter Arbeitsplatz mit viel Abwechslung (bis zu vierzig Linien). Genügend Fahrzeit und Pausen. Eine Toilette befindet sich an jedem Pausenplatz. Man fährt Bus, verkauft und kontrolliert die Fahrkarten. Man fährt alles und jeden und das ist das Problem. Es gibt leider zu wenig Respekt einem gegenüber. Man hat keinen Schutz (Schutzscheibe) und darf nicht mal ein Pfefferspray mitführen. Auf die Polizei kann man schon mal eine halbe Stunde warten. Meist erfolgt auch nur ein Platzverweis. Es wirkt so, als ob das alles als normal hingenommnen werden soll, weder Hochbahn noch HVV scheinen ausreichend interessiert zu sein.
Die HOCHBAHN befindet sich im Besitz der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit über 4.400 Mitarbeitern und zirka einer Million Fahrgästen täglich ist sie das zweitgrößte Nahverkehrsunternehmen Deutschlands sowie der größte Partner im Hamburger Verkehrsverbund (HVV). Die Hamburger Hochbahn verfügt über drei U-Bahn-Linien und über 100 Bus-Linien. Damit sorgt Hochbahn für ein wettbewerbsfähiges Angebot im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Kantine, Mitarbeiterbefragungen und Urlaubsgeld angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Mitarbeiter sind motiviert und serviceorientiert, viele interessante Aufgabenfelder, um nur einige zu benennen.
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