- Bewertungen
Enercon GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Enercon GmbH
50 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.8 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
62%
8%
6%
6%
14%
4%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
41 Stunden
41 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
› Aurich
1
Aufbau
12/2010
Tja, eigentlich eine ziemlich spannende, interessante und nicht alltägliche Tätigkeit. Aber, eine reine Montagetätigkeit, für Festangestellte ist die Bezahlung mit ca. 14 Euro ok. Dazu kommt noch eine Auslöse von ca. 20 Euro. Bei Leiharbeitern ist das noch anders. Die einen bekommen 9,50€ und dafür die gleiche Auslöse wie ein Festangestellter, oder 11,-€, aber dafür nur die halbe Auslöse. Wochenenden sind so gut wie nie planbar, und Erholung am Wochenende fällt auch flach, wenn man erst Freitag Nacht, bzw. Samstag abend nach Hause kommt, aber am Montag wieder um 7:00 Uhr vom Lager aus starten muss. Das größte Manko meiner Meinung nach ist: Es gibt keinen Betriebsrat. Mitarbeiter die selbigen gründen wollten, wurden ziemlich schnell vor die Tür gesetzt. Wer eine Alternative hat, sollte woanders seine berufliche Zukunft in Angriff nehmen. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Kollegen im Team sind sehr nett, man wird gut aufgenommen und an die verschiedenen Aufgaben herangeführt. Es ist oftmals leider so, daß die Teamleiterposition nicht nach Kompetenz, Leistung und Kommunikationsfähigkeit besetzt wird, sondern nach der Länge der Betriebszugehörigkeit. Was soll ich sagen? Viel Arbeit, wenig Zeit. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Aurich
2
Abteilungsübergreifend
08/2013
› Aurich
3
KTA
11/2012
› Aurich
4
Fertigungsmontage
05/2012
› Aurich
5
Produktion
04/2012
› Aurich
6
RBO
03/2012
› Aurich
7
Elektrik
07/2011
› Aurich
8
Windenergie
08/2009
› Aurich
9
Metallfacharbeit/Schmiede
07/2014
› Aurich
10
Abteilungsübergreifend
07/2015
Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 50 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Kollegen im Team sind sehr nett, man wird gut aufgenommen und an die verschiedenen Aufgaben herangeführt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Es ist oftmals leider so, daß die Teamleiterposition nicht nach Kompetenz, Leistung und Kommunikationsfähigkeit besetzt wird, sondern nach der Länge der Betriebszugehörigkeit. Außerdem ist der sogenannte Innendienst oft nicht in der Lage, dringend benötigtes, adäquates und sicheres Werkzeug 7 Material zu beschaffen. Ausbaden müssen diesen Umstand dann die Teams an der Baustelle. Dies äussert sich dadurch, daß Donnerstags oder Freitags dann die Meldung kommt: " Die Anlage MUSS fertig werden, dann bleibt halt noch Samstag da." Ob man am Wochenende was geplant hat, interessiert niemanden, egal ob Umzug, 70. Geburtstag oder Hausbau. Und wenn man Freitags nach Hause fahren darf, dann kommt man auch oftmals erst gegen abend an.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Was soll ich sagen? Viel Arbeit, wenig Zeit.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Aurich
Dreekamp 5
Energiewirtschaft
1984
3,928 Mrd. EUR (2011)
13.000 Mitarbeiter/-innen
8 Länder
24 Standorte
1984 gründete Aloys Wobben das Unternehmen Enercon GmbH und entwickelte die erste Windanlage E-15/16. In den Folgejahre entwickelte sich das Unternehmen konstant weiter, und die Windanlagen wurden immer besser und leistungsfähiger. Damals waren Windanlagen noch ein Nischenprodukt. 1991 wurde ein neues Produktionsgebäude errichtet und kurze Zeit später erfolgte die Erstellung einer neuen Anlage, der E-66 mit 1,5 MW. Das Unternehmen expandierte weiter und übernahm 1998 die SKET Anlagenbau in Magdeburg, und produzierte nun an zwei Standorten. Die Internationalisierung begann 2002 mit einer Niederlassung in der Türkei. In den Folgejahren erfolgte die weitere Internationalisierung. Heute ist die Enercon GmbH in Schweden, Brasilien. Portugal, Türkei, Kanada, Frankreich und Österreich vertreten. Der Hauptsitz des Unternehmens wurde 2007 nach Aurich verlegt. Durch die eingeleitete Energiewende, mit dem Ausstieg aus der Atomenergie, sind Windanlagen heute, international und national, eine der wichtigsten alternativen Energieerzeuger. Dem entsprechend hoch ist die Nachfrage. Die Enercon GmbH will sich diesem Wachstum stellen, und weiterhin expandieren, insbesondere in Märkte mit hohem Potenzial. Weltweit gibt es heute 24 Vertriebsbüros.
Wenn man die Unternehmensgeschichte betrachtet, wird sehr schnell klar, dass eine solche Dynamik beim Wachstum nur mit einer entsprechenden Mitarbeiterzahl möglich ist. Anfangs wurden nur qualifizierte Arbeiter und Ingenieure eingestellt, die nach einem interessanten Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen gesucht haben. Durch das rasante Wachstum ging die Enercon GmbH dazu über, Fachkräfte selber auszubilden. Hohen Stellenwert legt das Unternehmen auch auf qualifizierte Mitarbeiter. Um diese für das Unternehmen zu gewinnen, bietet es das duale Studium an. Interessenten können somit eine Ausbildung und gleichzeitig ein Studium absolvieren. Dies versetzt das Unternehmen in die Lage selbstverantwortlich für entsprechendes Fachpersonal zu sorgen. Die Ausbildung und das Studium haben einen hohen Stellenwert, somit kann das Unternehmen auch viele qualifizierte Mitarbeiter in Jobs in Bereichen wie Forschung & Entwicklung, Administration, Projektmanagement, Vertrieb, Service und Produktion an sich binden. Heute beschäftigt die Enercon weltweit ca. 13.000 Mitarbeiter. Zu den Konkurrenten im Bereich Windanlagen zählt z.B. die AMBAU Windservice GmbH aus Bremen.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Flexible Pausenzeiten angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie dynamisches Unternehmensumfeld, ergebnisorientierte Unternehmenskultur, Eigenverantwortung und Flexibilität, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, optimale Arbeitsbedingungen , Raum für eigene Ideen, Teamarbeit, Karriere-Perspektiven, um nur einige zu benennen.
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(Aurich) Strategischer Projekteinkäufer (m/w) indirektes Material ENERCON GmbH Aurich Eigenständige Durchführung von Einkaufsprojekten im Bereich Investitionsgüter; Einbringung von Einkaufs- und Lieferanten-Know-how in die Entwicklungsphase; Verhandlung und Vergabe der Prototypenbedarfe;... innovative ...
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(deutschlandweit) Spezialist (m/w) Windparkplanung und -optimierung ENERCON GmbH Bremen, Aurich, Magdeburg Sie fungieren als technischer Experte auf allen Gebieten des Windpark-Layouts und der Layout-Optimierung; Koordination aller technischen Fragen, insbesondere zwischen Kunde, Vertrieb und der ...
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