Eden Springs Deutschland GmbH

4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.0 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Viersen
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2010
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »


› Viersen
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2010
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Interessante Aufgaben. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2017
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Viersen
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2011
4. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Viersen 

Otto-Brenner-Str. 6 

Nahrungsindustrie

2002


keine Information 

100 Mitarbeiter/-innen

17 Länder 

17 Standorte




Eden Springs begann seine Tätigkeit in Europa in den 1990er Jahren und ist seitdem zu Europas Marktführer im Bereich Trinkwasser - Lösungen am Arbeitsplatz herangewachsen. Mittlerweile ist das Unternehmen in 17 Ländern vertreten, Abfüllung an 29 Quellen, hat mehr als 2.000 Angestellte in ganz Europa, mehr als 650.000 Wasserspender bei Kunden und hat mehr als 35 Millionen ausgelieferte Quellwasser-Flaschen. In den folgenden Ländern ist Eden Springs aktiv: Dänemark, Deutschland, England, Estland, Finland, Frankreich, Israel, Luxemburg, Italien, Letland, Litauen, Niederlande, Norwegen, Polen, Spanien, Schweden und Schweiz.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Mitarbeiter sind das größte Kapital, Personalentwicklung ist von strategischer Bedeutung, jährliches Beurteilungsinterview, Fähigkeitsprüfung für Führungskräfte, Nachfolgepläne und Karrieremanagement regeln, attraktive Karrieremöglichkeiten werden geboten, jeder Angestellte wird gerecht entlohnt, Unterstützung von Total Cash-Systemen, um nur einige zu benennen.



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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre