Es werden keine nennenswerten Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Ein nicht der Rede werter Englichkurs fand statt, der jedoch auschließlich Grundkenntnisse vermitteln sollte. Wenn ein Mitarbeiter schon fließend Englisch spricht, wird ihm stattdessen kein anderer Sprachkurs angeboten. Er paßt dann einfach nicht ins Raster. Deutlich schlechtere Bezahlung im Vergleich zu anderen Diesntleistern. Teilweise verdienen hier die Ingenieure nicht mehr als einfache Techniker in anderen Firmen. Deshalb wird mittlerweile auf Arbeitskräfte aus Südosteuropa und GUS-Staaten zurückgegriffen.
Über meinem Bekanntenkreis ist der Arbeitgeber für niedrige Löhne, unzufriedene Mitarbeiter und Fluktuation bekannt. Ich kann keinem raten bei der Firma EDAG anzufangen. Wenn es unbedingt ein Ingenieurdienstleister als Arbeitgeber sein soll, so gibt es genügend andere Unternehmen, welche nicht nur besser zahlen, sondern auch einen besseren Umgang mit Mitarbietern pflegen.
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Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Verwaltung, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Könnte die Mitarbeiterfluktuation gesenkt werden, würde sich der Kollegenzusammenhalt verbessern. Neben der Kundenzufriedenheit sollte auch mehr Wert auf einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern gelegt werden. Die Aufgaben sind teilweise durchaus interessant. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Fahrzeugbau, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Gute Zukunftsaussichten. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit 3 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
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Könnte die Mitarbeiterfluktuation gesenkt werden, würde sich der Kollegenzusammenhalt verbessern. Zudem arbeiten die meisten Angestellten am Standort Wolfsburg verstreut im VW-Werk.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Neben der Kundenzufriedenheit sollte auch mehr Wert auf einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern gelegt werden. Es besteht eine grundsätzlich mißtrauische Einstellung gegenüber den Angestellten. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht eingebunden und vor vollendete Tatsachen gestellt. Es gibt allerdings einzelne positive Ausnahmen mit engagierten Vorgesetzten. Diese Ausnahmen sind aber nicht repräsentativ.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise durchaus interessant. Leider stimmt das Arbeitsumfeld nicht. Auch andere Dienstleister bieten interessante Aufgaben.
Die EDAG GmbH & Co. KGaA ist ein deutsches Unternehmen in den Bereichen Produktentwicklung, Produktionsanlagenentwicklung, Anlagenbau und Kleinserienfertigung. Die Edag-Gruppe gilt als weltweit größter unabhängiger Entwicklungspartner der Automobil- und Luftfahrtindustrie. Die EDAG Group entwickelt fertigungsoptimierte Konzepte und Lösungen für die Mobilitätsbedürfnisse ihrer Kunden. Die Entwicklung kompletter Module, Fahrzeuge, Derivate und Produktionsanlagen gehört ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie der Modell,- Prototypen-, Sonderfahrzeugbau und die Kleinserienfertigung. Über die Entwicklungsleistung hinaus bietet die EDAG Group die Realisierung kompletter Produktionsanlagen für den Karosserierohbau und der Fahrzeugmontage an.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Kantine, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Praktikumsplätze, Urlaubsgeld, Vergabe von Diplomarbeiten und Weiterbildungen angeboten.
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EDAG verbucht erfolgreiches Geschäftsjahr 2012 Der Anbieter von integriertem Engineering von Fahrzeugen und Produktionsanlagen EDAG kann ein durchaus positives Resümee für das abgelaufene Geschäftsjahr 2012 ziehen. Das Unternehmen steigerte seine Gesamtleistung um 10,8 Mio. EUR auf insgesamt 367,3 Mio. EUR. Außerdem wurden in 2012 etwa 650 neue Mitarbeiter neu eingestellt, darunter vorrangig Techniker und Ingenieure. Damit betrug die Belegschaftsstärke zum Ende des Berichtsjahrs ca. 4.000 ...