Destilla GmbH
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› Nördlingen
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04/2024
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der MLL Münchner Leukämie Labor GmbH
Der Umgang miteinander und untereinander der Mitarbeiter hält sich in Grenzen, da man durch verschiedene Abteilungen und einen relativ großen Gebäudekomplex manche Mitarbeiter gar nicht kennt. Bei den Arbeitskollegen ist immer Vorsicht bzw. Skepsis an den Tag zu legen. Es heißt nicht umsonst von "alteingessenen" Mitarbeitern "Namen merken wir uns erst nach 6 Monaten".
Die Fachkompetenz liegt vor, die soziale Kompetenz scheint leider vor lauter Erfolgsdruck in den Hintergrund gerückt zu sein. Fairness und Familienorientierung werden nach Arbeitsbeginn zu wenig berücksichtigt. Eine gewisse Arbeitsleistung (Überstunden) wird erwartet, leider im Gegenzug ein Freizeitausgleich nur selten nach den Wünschen des Mitarbeiters gewährt.
Mitarbeitergespräche finden statt, allerdings unter hohem Druck oder sie bestehen aus einem Monolog, der keinen Raum lässt sich selbst zu Wort zu melden.
Die Arbeitsbedingungen (Büroeinrichtung, Aufenthaltsräume) sind vollkommen in Ordnung. Die Arbeitsmittel (Computer, Programme) sind für ein solch fortschrittenes Unternehmen und dem medizinischen Hintergrund ganz ordentlich.
Eigenverantwortlichkeit besteht, allerdings nur wenn etwas falsch läuft, die Lorbeeren werden gerne von höheren Angestellten / älteren Mitarbeitern eingestrichen. Überstunden werden erwartet, ein Freizeitausgleich im Gegenzug nur in seltenen Fällen. Zwar besteht die Möglichkeit einer Auszahlung, aber bei bis zu 50 Stunden und mehr die Woche meines Erachtens nicht mehr wirklich angebracht.