DA Deutsche Arbeitsvermittlung
4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.8
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Arbeitsvermittlung
06/2011
Kein guter Arbeitgeber. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Kollegen sind ganz in Ordnung. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
Abteilungsübergreifend
09/2010
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Berlin
3
Bewerberservice
08/2010
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Berlin
4
Abteilungsübergreifend
08/2010
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Kollegen sind die besten, die man haben kann. Die Geschäftsführer sind sehr von sich eingenommen. Die Aufgaben sind monoton und es wird erwartet, dass man sie im Akkord bewältigt, ansonsten muss man sich rechtfertigen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Kollegen sind die besten, die man haben kann. Hilfsbereit und man behandelt sich mit Respekt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Geschäftsführer sind sehr von sich eingenommen. Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte verbessert werden. Anweisungen werden über Dritte gegeben und es wird oft genörgelt.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und es wird erwartet, dass man sie im Akkord bewältigt, ansonsten muss man sich rechtfertigen. Man hat keine Eigenverantwortung, sondern ist nur ausführender Mitarbeiter. Alle Gewalt geht von der Geschäftsführung aus.