Competence Call Center | Dresden
Arbeitgeberbewertung
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Dresden
k.A.
28.03.2012
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Vorgesetzte versprechen tolle Aufstiegschancen, wenn man sich richtig reinhängt. Die Realität sieht anders aus: Druck, Kritik, kein Lob für Überstunden. Nach einem Jahr harter Arbeit, bekam ich nur 50 cent Gehaltserhöhung versprochen, wenn ich den Vertrag verlängere.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | niemals |
Gesamtbewertung 2.0 / 5.0
YOURCCC ist nicht zu empfehlen: Beim Bewerbungsgespräch hat man einen guten Eindruck, vieles aber bleibt vor Vertragsunterzeichnung unangesprochen. Das Bruttogehalt wird im Vertrag künstlich hochgerechnet, auf dem Konto ist viel, viel weniger. Dazu die ständigen Ermahnungen, die unvorhersehbaren Schichten, das schlechte Gehalt, Geheimniskrämerei.
Regelmäßige Freizeitaktivitäten wie Sport, Kirchenchor, Nebenjob oder Weiterbildung sind unmöglich wegen ständig wechselnder Schichten. Dazu kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Fahrtkostenerstattung, wenig Urlaub, keine Altersvorsorge, kein Betriebsrat.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 15 Minuten | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | gewünscht |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Competence Call Center AG
Das Competence Call Center bietet internationale Call Center Dienstleistungen auf hohem Niveau: Bei Incoming Hotlines, Outgoing Kampagnen, E-Mail-Kommunikation oder in der schriftlichen Kundenkommunikation.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Richa-[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
1 Jahre
4 Jahre
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