Comcord | Düsseldorf | PR-Redaktion/ -Beratung
Arbeitgeberbewertung
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Düsseldorf
PR-Redaktion/ -Beratung
08.09.2011
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Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Das Problem des Volontariates: Es gibt zu wenig klaren Anweisungen und nach dem Schreiben eines Textes bekommt man die Aufgabe, ihn umzuschreiben, weil es um ein anderes Thema gehen soll. Das ist frustrierend. Kritik wird oft als Kritik an der Person geäußert. Konstruktives Feedback ist selten, was ich bei einem Volontariat sehr schlecht finde. Dementsprechend ist der "Verbrauch" an Volontären sehr hoch. Zur fachlichen Kompetez kann ich nicht viel sagen, da ich davon zu wenig mitbekommen habe - also keine Texte gelesen habe.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Gesamtbewertung 0.4 / 5.0
Ich war nicht zufrieden und kann die Firma nicht weiterempfehlen. Beim Vorstellungsgespräch wurde Wert darauf gelegt, ins Team zu passen. Am ersten Arbeitstag habe ich mich gefragt, wo denn die ganzen Mitarbeiter sind.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | N/A | | Arbeitsende: | 17-18 Uhr |
Pausenzeit: | N/A | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Comcord GmbH
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Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Fende-[...]
k.A.
assistierend
ca. 1.250 EUR Brutto
k.A.
k.A.
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, loyal, tüchtig
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