Autohaus Spies GmbH & Co. KG
4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
1.6
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Dierdorf
1
Vertrieb
07/2012
Ich kann nur raten sich im Vorfeld über den Arbeitgeber schlau zu machen. Ich würde dort nicht mehr arbeiten. Mitarbeiter werden mit hohem Gehalt gelockt und bei der Stange gehalten. Mitarbeiter werden in Entscheidungen viel zu wenig mit eingebunden. Außerdem sollte die Geschäftsleitung das Personal besser behandeln.
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Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Sales Management, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 18 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Mitarbeiter untereinander pflegen einen kollegialen Umgangston. Die Geschäftsleitung unterstützt und fördert zu wenig. Selbständiges Arbeiten ist gewünscht, die Entscheidungen der Geschäftsleitung sind jedoch nicht in Frage zu stellen. Erstklassiges Gehalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Dierdorf
2
Verkauf
03/2012
Gesamturteil für das Autohaus Spies: ungenügend. Beim Vorstellungsgespräch wird alles schön geredet. Spies zahlt TOP Gehälter, aber nur, weil es schwer ist, neues Personal zu bekommen. Bitte lasst euch nicht blenden und informiert euch genau über diesen Arbeitgeber. Fragt z.B. bei Bekannten nach. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 18 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Autoritärer Führungsstil, es wird gefordert. Selbständiges Arbeiten unerwünscht. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Puderbach
3
Handelsverkauf
02/2012
Die Zusagen beim Vorstellungsgespräch sollten konsequenter eingehalten werden. Hier kann man viel Geld verdienen, da neues Personal mit hohem Gehalt gelockt werden. Zu viel Fassade. Holt Euch bitte Erfahrungen ein und entscheidet dann.
Das Autohaus Spies kann ich niemandem als Arbeitgeber empfehlen.
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Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Handelsverkauf, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Unter den Kollegen herrscht ein super Klima, was aber vom Inhaber nicht ausreichend gefördert wird. Die Vorgesetzten sollten fairer mit ihren Angestellten umgehen und gleich im Bewerbungsgespräch mit offenen Karten spielen. Selbständiges Arbeiten sollte mehr gefördert werden, Kompetenzen sollten nach unten übertragen werden. Erstklassiges Gehalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Puderbach
4
Handelsverkauf
03/2012
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Handelsverkauf, 16 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Mitarbeiter untereinander pflegen einen kollegialen Umgangston. Problematisch ist die Geschäftsleitung, daher sollte man die Probleme hinnehmen und einfach das Monatsgehalt kassieren oder besser woanders arbeiten. Doch rate ich jedem sich seine eigene Meinung zu bilden.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Geschäftsleitung unterstützt und fördert zu wenig. Der Umgangston ist zu autoritär. Entscheidungen sollten schneller getroffen werden. Häufiger Personalwechsel. Ich rate jedem sich im Vorfeld über den Arbeitgeber schlau zu machen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist gewünscht, die Entscheidungen der Geschäftsleitung sind jedoch nicht in Frage zu stellen. Zu viele Handlungen müssen vorher mit der Geschäftsleitung abgesprochen werden.