Abbelen Fleischwaren

27 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Abbelen Fleischwaren Kollegenbewertung
  Abbelen Fleischwaren Chefbewertung
  Abbelen Fleischwaren Aufgabenbewertung
  Abbelen Fleischwaren Gehaltsbewertung
  Abbelen Fleischwaren Karrierebewertung
41%
5.0
4%
4.0
7%
3.0
4%
2.0
7%
1.0
37%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
45 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Tönisvorst
1
Flagge  
Organisation
05/2017
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Kein Betriebsrat. Keine Anlehnung an einen Tarifvertrag und schlechte Entlohnung. Es gibt kaum Anerkennung und nur wenig Urlaub. Das ist nicht familienorientiert. Sehr autoritärer Führungsstil.  

Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Organisation, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Nicht kritikfähig. Interessante Aufgaben. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Tönisvorst
2
Flagge  
Produktion
04/2018
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Hier ist nichts mehr in Ordnung, da wünscht man sich die alte Führung zurück.   vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie loyal, bewertet seine Arbeit wie folgt: Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Wie bereits erwähnt: bis Abteilungsleiter Top, aber danach nur noch Flop. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Tönisvorst
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2016
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Tönisvorst
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2013
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Tönisvorst
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2013
5. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Tonisvorst
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2012
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 2.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Tönisvorst
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2012
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Tönisvorst
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
8. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Tönisvorst
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2014
9. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Tönisvorst
10
Flagge  
Verpackung
05/2014
10. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Tönisvorst
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2016
11. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Tönisvorst
12
Flagge  
Verpackung
08/2013
12. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Verpackung, einem Gehalt von 10.001 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Tönisvorst
13
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
13. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Tönisvorst
14
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2010
14. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »



Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 27 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

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Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Auch die Abteilungsleiter sind gut, aber die Hierarchie darüber ist sehr fragwürdig. Wir fragen uns alle wie man bestimmte Stellen so falsch besetzen kann.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Wie bereits erwähnt: bis Abteilungsleiter Top, aber danach nur noch Flop.


Unternehmensprofil

Tönisvorst 

Kempener Str. 22 

Nahrungsindustrie

1969


keine Information 

450 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

1 Standort






Abbelen Fleischwaren produziert eine große Auswahl an Convenience Fleischwaren und zählt in dieser Branche europaweit zu einem der modernsten und führenden Großbetrieben. Gegründet wurde das Unternehmen 1958 als Familien-Metzgerei von Heinz Abbelen, bevor 1969 aus der Metzgerei die heutige Fleischwarenfabrik Abbelen wurde. Hauptsitz inklusive einer großen Produktionsstätte befindet sich im nordrhein-westfälischen Tönisvorst. Nachdem Abbelen ursprünglich vor allem Imbissbetriebe und die Gastronomie mit Schnitzeln und Frikadellen belieferte, wurde das Sortiment auch auf den Einzelhandel zugeschnitten. Schließlich hat Abbelen Fleischwaren schon früh den Trend zum Außer-Haus-Verzehr erkannt und hierfür frische Convenience-Produkte hergestellt, deren Zubereitung schnell und einfach ist. Das Produktsortiment ist heute in Klassik (Burger, Frikadellen, Schnitzel, Hot Dogs, Hähnchen-Filetstücke, Chicken Nuggets) und Trend (Burger, Pita, XXL Snacks) unterteilt. Abbelen Fleischwaren befindet sich weiter im Familienbesitz und wird in zweiter Generation von Klaus Abbelen geleitet, wobei das Unternehmen rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.

Dennoch befindet sich Abbelen Fleischwaren regelmäßig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und hat hierfür offene Stellen und Jobs zu bieten, wobei derzeit u.a. Fleischer, Maschinenführer, LKW Fahrer, Energieanlagenelektroniker, Produktentwickler, Labormitarbeiter oder Prozessmanager gesucht werden. Zudem betont das Unternehmen, das auch Initiativbewerbungen möglich sind. Zum Gehalt macht Abbelen in den Stellenausschreibungen leider keine weiteren Angaben, jedoch werden die Bewerber aufgefordert, ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterrabatte und Ruhebereiche angeboten.
FirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenMitarbeiterrabatteRuhebereiche


Attraktive Arbeitgeber

toom Baumarkt GmbH
toom Baumarkt GmbH
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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre